Objektleiter Facility Management Gebäudebetrieb & Haustechnik (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement
• Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hohen Kundenzufriedenheit
• Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling
• Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
• Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen
• Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen

• Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, Bachelor, Master, Meister, Dipl. Ing.
• Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister oder staatl. geprüften Techniker für technische Fachbereiche
• Berufserfahrung als Objektleiter im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word
• Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

Gehaltsinformationen

• Ein Jahresbrutto von bis zu 70.000Euro (je nach Qualifikation)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald

Referenznummer
894007/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden