Teamleiter Bau- und Immobilienprojekte (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams mit Verantwortung für Einsatzplanung, Zielvereinbarungen, Projektsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
• Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen innerhalb der Bauorganisation
• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung regionaler Bau- und Infrastrukturprojekte unterschiedlicher Größenordnung
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Qualitätsstandards und Terminvorgaben innerhalb des Projektportfolios
• Eigenständige Leitung komplexer Bauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder, Fachbereiche sowie externe Partner und Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Real Estate, Facility Management, Einkauf und Betrieb zur Gewährleistung effizienter Projektabläufe
• Regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort sowie projektbezogene Reisetätigkeit innerhalb der verantworteten Region
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Bau- und Projektmanagement
• Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie externer Dienstleister
• Hohe Organisations- und Umsetzungsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten in Verhandlungs- und Konfliktsituationen
• Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Reisebereitschaft innerhalb der verantworteten Region / Führerschein der Klasse B erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmodelle
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Möglichkeiten zum Freizeitausgleich
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Gesundheitsprogramme

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt bis 98.000,00 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julia Cyzewski

Referenznummer
893932/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)201-76026375
E-Mail: julia.cyzewski@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden