Logistikleiter (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistikorganisation mit rund 30 Mitarbeitenden
• Verantwortung für Wareneingang, Lager, Disposition und Warenausgang
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher logistischer Prozesse
• Einführung, Weiterentwicklung und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen (KPIs)
• Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Personal
• Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung / Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit sowie eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Unterstützung bei logistischen Sonderprojekten und Investitionsvorhaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Führungserfahrung in der Logistik
• Erfahrung in der Handels-, Lager-, Distributions- oder E-Commerce-Logistik
• Nachweisbare Erfolge in der Optimierung logistischer Prozesse
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Performance-Steuerung
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Verständnis
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Modernes und mittelständisch geprägtes Unternehmensumfeld
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe
  

Gehaltsinformationen

• Nach Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Thore Könnecke

Referenznummer
893652/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: thore.koennecke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden