Teamlead Plant Controlling (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und moderner Produktion. Das Unternehmen verbindet wirtschaftliche Stabilität mit kurzen Entscheidungswegen und bietet seinen Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten ausdrücklich erwünscht sind

• Kaufmännischer Sparringspartner der Werkleitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Standorts
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie die kurz- und mittelfristige Unternehmensplanung
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung des Produktions- und Kostencontrollings mit Fokus auf Herstellkosten, Produktivitätskennzahlen, Abweichungsanalysen und Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung
• Sicherstellung einer hohen Transparenz der Werksperformance durch aussagekräftige Reports und KPIs
• Führung eines kleinen Controlling-Teams sowie kontinuierliche Optimierung von Reporting-, KPI- und Controlling-Prozessen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation, Budgetierung und Forecasting
• Sicherer Umgang mit SAP und Excel; Erfahrung mit BI-Lösungen ist von Vorteil
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung und Management in einem dynamischen Umfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektive
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

• 100.000€- 120.000€ je nach Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michael Peter

Referenznummer
893676/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: michael.peter@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden