Softwaretechniker Gebäudeautomation (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Es handelt sich um einen mittelständischen, familiengeführten Systemintegrator für Gebäudeautomation, der herstellerunabhängige Automationslösungen für intelligente und energieeffiziente Gebäude realisiert. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Großprojekten im Bereich Stadien, Kulturstätten, öffentliche Gebäude und weitere komplexe Immobilienprojekte. Dabei begleitet das Unternehmen Projekte ganzheitlich von der Planung über das Softwareengineering bis zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service

• Analyse und Umsetzung von Anforderungen der Gebäudeautomation in leistungsfähige Softwarelösungen
• Erstellung, Implementierung und Inbetriebnahme von DDC-Programmen für HLKS-Anlagen
• Aufbau und Parametrierung von Automations-, Leit- und Managementsystemen
• Begleitung von Projekten von der Programmierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden
• Zusammenarbeit mit Projektleitern, Inbetriebnehmern und weiteren Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Gebäudeautomation oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der Gebäudeautomation sowie Kenntnisse in DDC-Technik und HLKS-Regelungstechnik
• Sicherer Umgang mit Netzwerkstrukturen, Serversystemen und gängigen Datenbanken (z. B. MS SQL, MySQL oder Oracle)
• Kenntnisse in der Erstellung und Interpretation von Schaltplänen sowie der Parametrierung von Regelkreisen
• Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Teamorientierung

• Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Überdurchschnittliches Vergütungspaket inklusive jährlicher Prämie von 1.250 €
• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Zuschüsse zu Sportaktivitäten, Bike-Leasing sowie regelmäßige Firmenevents
• Strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.000 und 70.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Gianluca Battiston

Referenznummer
893712/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: gianluca.battiston@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden