Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Europa. Als technologisch führendes Unternehmen setzt es auf hohe Qualitätsstandards, moderne Prozesse und eine zukunftsorientierte Personalarbeit.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Anwendung von DATEV
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Übermittlung aller relevanten Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger sowie Bearbeitung der Folgeprozesse
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports zur Unterstützung personalwirtschaftlicher Entscheidungen
• Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, eine steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Profunde Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praxiserfahrung mit DATEV; Kenntnisse weiterer HR- oder Zeitwirtschaftssysteme sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Parkplätze am Standort
• Sichere Perspektive in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen

Gehaltsinformationen
Die Position wird mit einem attraktiven Gehalt vergütet, das der Verantwortung der Rolle, Ihrer Erfahrung sowie dem vereinbarten Stundenumfang angemessen Rechnung trägt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jessica Mosler-Sikora

Referenznummer
893642/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden