Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Langzeitexpertin / Langzeitexperte (LZE) Berufsbildungspartnerschaft und Beschäftigungsförderung (m/w/d)

Publiziert am: 11.09.26 | Dakar | 40 Std./Woche

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Requirements
  • Ausbildung:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Berufsbildungsmanagement, Bildungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsmarktpolitik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Berufserfahrung:
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Berufsbildung, Beschäftigungsförderung oder Arbeitsmarktentwicklung.
  • Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung öffentlicher und privater Institutionen.
  • Praktische Kenntnisse im Aufbau von Public-Private-Partnerships im Bereich Berufsbildung in West Afrika.
  • Erfahrung mit dualer bzw. praxisorientierter Berufsbildung in Afrika südlich der Sahara, vorzugsweise in Westafrika oder Senegal von besonderem Vorteil.
  • Erfahrung mit BMZ-, sequa-, GIZ-, KfW- oder EU-finanzierten Vorhaben ist von Vorteil.
  • Fachliche Kompetenzen:
  • Sehr gute Kenntnisse von Berufsbildungssystemen und arbeitsmarktpolitischen Instrumenten.
  • Kenntnisse zu Kompetenzentwicklung, Curriculum-Entwicklung und Qualitätsmanagement.
  • Erfahrung im Monitoring von Bildungs- und Beschäftigungsprojekten.
  • Sicherer Umgang mit Multi-Stakeholder-Prozessen.
  • Sprachkenntnisse:
  • Französisch verhandlungssicher (mindestens C1).
  • Englisch sehr gute Kenntnisse (mindestens C1).
  • Deutschkenntnisse (mindestens C1).
  • Persönliche Kompetenzen:
  • Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke.
  • Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse mit unterschiedlichen Interessengruppen zu moderieren.
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Qualifications
  • Die Langzeitexpertin / der Langzeitexperte ist für die fachliche Steuerung, Koordination und Umsetzung der Projektaktivitäten verantwortlich und arbeitet eng mit den Projektpartnern in Senegal sowie dem Projektträger zusammen.

  • Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Projektmanagement und Koordination:
  • Steuerung und Begleitung der laufenden Projektumsetzung vor Ort.
  • Unterstützung des Projektteams bei Planung, Durchführung und Monitoring der Maßnahmen.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit nationalen Partnerinstitutionen, Ministerien, Berufsbildungszentren, Wirtschaftsverbänden und Unternehmen.

  • Fachberatung Berufsbildung:
  • Beratung der Partner bei der Entwicklung und Modernisierung arbeitsmarktorientierter Berufsbildungsangebote.
  • Unterstützung bei der Einführung praxisnaher und dualer Ausbildungselemente.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Curricula, Ausbildungsstandards und Qualifizierungsmodulen.
  • Förderung von Kooperationen zwischen Berufsbildungsinstitutionen und Unternehmen.

  • Beschäftigungsförderung und Privatsektorentwicklung:
  • Förderung unternehmerischer Kompetenzen und beschäftigungswirksamer Qualifizierungsangebote.
  • Entwicklung von Formaten zur Zusammenarbeit mit privaten Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen.

  • Kapazitätsentwicklung:
  • Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Coaching-Maßnahmen.
  • Stärkung institutioneller Kapazitäten der Partnerorganisationen.
  • Beratung zu Qualitätsmanagementsystemen in der beruflichen Bildung.

  • Monitoring, Evaluierung und Berichterstattung:
  • Unterstützung beim Monitoring der Projektindikatoren.
  • Erfassung und Dokumentation von Projektfortschritten und Wirkungen.
  • Erstellung von Fachbeiträgen, Quartals- und Jahresberichten.
Benefits
  • Bei uns als Weiterbildungsanbieter hast Du exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Berufsbildungs- und Beschäftigungsförderungsprojekt.
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Wirtschaft, Berufsbildung und Politik.
  • Die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen für Ausbildung und Beschäftigung in Senegal mitzugestalten.
  • Eine attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
  • Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung des Auslandseinsatz
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlaub.

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