Lagerleiter (m/w/d)

Lagerleiter (m/w/d)

Unser Angebot:

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Vergütung anfallender Überstunden
• Wöchentliche Arbeitszeit: 35,8 Stunden
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
• Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden aus der Elektrotechnikbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Lagerstruktur
• Überwachung und Steuerung von Wareneingang, Einlagerung, Lagerhaltung, Materialausgabe sowie Rücknahmen und Rückläufern
• Koordination von Inventuren, Bestandskontrollen und Bestandskorrekturen
• Integration und Betreuung von Außenlägern
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchungen und Nachweise in CORMAP, SAP oder vergleichbaren Systemen
• Priorisierung von Materialausgaben für Werkstätten, Infrastrukturmaßnahmen und ungeplante Entstörungen
• Frühzeitige Meldung von Fehlbeständen, Materialabweichungen, Beschädigungen, Qualitätsmängeln und Versorgungsengpässen
• Sicherstellung von Ordnung, Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung von Kennzeichnungs-, Gefahrstoff- und Zugriffsregelungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen, Materialstammdaten und Sicherheitsbeständen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Lagerwirtschaft oder Materialmanagement
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerhaltung und Logistik
• Fundierte Kenntnisse in der Lagerorganisation sowie im Bestands- und Materialmanagement
• Erfahrung in der Ersatzteillogistik und im Umgang mit technischen Materialien
• Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Wareneingangslogistik
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, CORMAP oder vergleichbaren Anwendungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Capone gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen