IT Baden-Württemberg (BITBW)

IT Solution Architekt/-in (w/m/d), 1731-0

Publiziert am: 05.09.26 | | full_time

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IT Solution Architekt/-in (w/m/d), 1731-0

für Präsidialstab IT-Management

Ihr Einsatz macht den Unterschied

    • Als Teil des IT-Managementteams der BITBW wirken Sie an der Weiterentwicklung und strategischen Gestaltung der IT-Architektur der BITBW mit, die sich auf dieses Gesamtbild als wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage stützt
    • Ihre enge Zusammenarbeit mit Service Portfolio Management, Solution Design, IT-Betrieb und weiteren Stakeholdern unterstützt die Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistenten, transparenten und nachhaltigen IT-Landschaft und trägt zur Weiterentwicklung der Architekturprinzipen, -Standards und Einhalten der Governance-Vorgaben bei
    • Im Team der Lösungsarchitekten und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bewerten und entwickeln Sie die zukunftsfähigen Ziel- und Lösungsarchitekturen, erheben, dokumentieren und schreiben die IT-Landschaft kontinuierlich fest
    • Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die fachliche Beratung der Kunden zum Lösungsdesign sowie zu allgemeinen Anforderungen und verantworten Sie die Aufnahme, Spezifizierung, Qualifizierung und Dokumentation von Kundenanforderungen und entwickeln Lösungsansätze
    • Sie prüfen diese Anforderungen hinsichtlich der Standardleistungen aus dem Servicekatalog sowie der Realisierbarkeit in enger Abstimmung mit den Fachverantwortlichen der BITBW
    • Zudem liegt die Erstellung einer vollständigen Dokumentation des Lösungsansatzes in Ihrem Verantwortungsbereich, sodass alle notwendigen Informationen für die Umsetzung in den Fachbereichen vorliegen
    • Auch die Entwicklung neuer Services in Abstimmung mit dem Service Portfolio Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil überzeugt

    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie können sich auch bewerben, wenn durch eine passende Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) oder mehrjährige einschlägige Erfahrung gleichwertige Kenntnisse vorliegen
    • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Solution Design oder Solution Architecture wird erwartet
    • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zu serviceorientierten IT-Architekturen und modernen Infrastruktur- und Applikationstechnologien
    • Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von IT-Strategien und Zielarchitekturen sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Governance mit
    • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in modernen Architektur-, Cloud- und Integrationskonzepten
    • Wünschenswert bringen Sie bereits Kenntnisse in theoretische und praktische Methodenkompetenzen im Bereich Enterprise Architecture Management wie TOGAF oder vergleichbare Methoden, IT-Bebauungsplanung, Anforderungsanalyse, Umfeldanalyse mit
    • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zur Transition von Legacy-Verfahren in eine moderne Infrastrukturlandschaft
    • Ihr Profil beinhaltet eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sind
    • Sie arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und Technologietrends sowie die Fähigkeit, deren Mehrwert für den Einsatz in der Landesverwaltung zu bewerten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot kommt gut an

    • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
    • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
    • Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
    • Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit
    • Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L (Anlage A, Teil 2, Abschnitt 11)  bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g. D.
    • Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
    • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
    • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

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Krailenshalden­straße 44
70469 Stuttgart
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