Teamleiter HKLS/ TGA (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Du entwickelst das Team und die Organisation vor Ort weiter und stellst eine wirtschaftlich sinnvolle Projekt- und Ressourcenplanung sicher
• Du sorgst für effiziente Standards in Reporting, Projektdokumentation und Toolprozessen (Projektplattformen, AVA/Controlling-Tools) – damit Projekte nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich „rund“ laufen
• Du verantwortest die kaufmännische Projektsteuerung im TGA-Umfeld (Schwerpunkt HKLS): Angebotskalkulation, Kostencontrolling, Soll-/Ist-Analysen, Risikomanagement, Nachtrags- und Claim-Management
• Du führst Angebots- und Vertragsprozesse: Chancenbewertung, Preisstrategie, Vertragsprüfung in Abstimmung, Verhandlungsführung und sauberes Übergabemanagement in die Projektteams
• Du treibst Akquise und Kundenentwicklung aktiv voran
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und stellst sicher, dass Entscheidungen zu Terminen, Qualität und Aufwand stets belastbar wirtschaftlich unterlegt sind

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- bzw. Bau-/Projektmanagement, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt, Bachelor of Engineering mit Schwerpunkt in der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Projekten (idealerweise im TGA-/HKLS- oder Bau-/Planungsumfeld): Kalkulation, Controlling, Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung, fachliche Leitung, Teilbereichsverantwortung) und Freude daran, ein Team mit klaren Zielen und guter Struktur weiterzuentwickeln
• Souveränität in Akquise, Angebotsprozessen und Kundenkommunikation – inklusive Verhandlungssicherheit
• Starkes Zahlenverständnis, unternehmerisches Denken, klare Priorisierung sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte in belastbare Entscheidungen zu übersetzen
• Sicher im Umgang mit Reporting/Controlling-Tools und Projektplattformen
• Verbindliche Kommunikation, pragmatische Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit zwischen kaufmännischer und technischer Welt

• Eine unbefristete Anstellung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
• Engagiertes, innovatives, freundliches Team

Gehaltsinformationen

• Jahresbrutto von bis zu 90.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald

Referenznummer
892849/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden