Recruiter für die Betreuung von Neukunden Raum Schwetzingen (m/w/d)

Wir suchen für unsere Niederlassung in Schwetzingen, einen Recruiter (m/w/d) für den Bereich Neukundenbetreuung.

Sie gehen gerne aktiv auf Unternehmen zu, erkennen Geschäftsmöglichkeiten und möchten aus einem ersten Kontakt eine langfristige Zusammenarbeit entwickeln?

Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams bei TempoRatio.

In dieser Position kümmern Sie sich gezielt um Unternehmen, die bisher noch keine Kunden von TempoRatio sind.

Ihre Aufgabe beginnt also nicht bei einem bestehenden Kundenstamm. Nachdem unser Vertrieb den Erstkontakt aufgebaut hat übernehmen Sie, identifizieren deren aktuellen oder zukünftigen Personalbedarf und entwickeln aus einem Interessenten Schritt für Schritt eine konkrete Zusammenarbeit.

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen im Recruiting, idealerweise auch im Bereich Kundenbetreuung sammeln

• Interesse an Recruiting und Personalsuche

• Freude daran neue Geschäftskontakte aufzubauen

• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist, Diskretion und Zuverlässigkeit aus

• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office

Wir bieten Ihnen:

• Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz

• Intensives Onboarding und Mentoring

• Möglichkeit Remote zu arbeiten

• Freundliches, kollegiales und engagiertes Macher-Team

• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Aufgabenschwerpunkte:

• Ganzheitliche Personalgewinnung – von der Bedarfsermittlung und Anforderungsanalyse über die Kandidatensuche und -präsentation bis zum Aufbau einer nachhaltigen Zusammenarbeit

• Persönliche Betreuung unserer Neukunden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich

• Zielgruppenspezifisches Rekrutieren von Bewerbern für unsere Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung

• Aktives Bewerbermanagement: Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews, Erstellung von Kandidatenprofilen sowie Begleitung des Auswahlprozesses mit und bei unseren Interessenten.