SAP Anwendungsbetreuer FI/CO (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Fachliche Steuerung und Begleitung der SAP-S/4HANA-Transformation sowie Mitarbeit in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Weiterentwicklung und Optimierung SAP-gestützter Prozesse und Anwendungen im Umfeld Rechnungswesen, Controlling und Meldewesen
• Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
• Beratung interner Stakeholder zu SAP-bezogenen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-bezogenem Schwerpunkt
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der verständlichen Aufbereitung und Kommunikation fachlicher und technischer Inhalte
• Kenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen FI, CO, CML und ECCS sowie im Umfeld von SAP S/4HANA
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, hybridem Arbeiten und einer 38-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote im Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kinderbetreuungsangeboten, JobRad-Leasing und einem bezuschussten Betriebsrestaurant

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Matthias Geser

Referenznummer
892341/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: matthias.geser@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden