Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
- Eigenständige Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in der Zeiterfassung
- Idealerweise erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 53.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Hülya Aydogan
Referenznummer
892281/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: huelya.aydogan@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays AG
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim
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