Standortleiter Technik / Elektrofachkraft (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Bereichs an mehreren Krankenhausstandorten in Berin
• Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb der technischen Gebäudeinfrastruktur
• Wahrnehmung der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie externer Dienstleister
• Planung, Überwachung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben
• Mitwirkung bei Investitions-, Bau- und Umbauprojekten sowie Budgetverantwortung für den technischen Bereich

• Abgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
• Fundierte Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in kritischen Betriebsumgebungen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung externer Partner
• Gute Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Wirtschaftliches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit technischem und organisatorischem Schwerpunkt
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozial- und Gesundheitsleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Gehaltsinformationen

• 70.000 - 80.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
892229/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden