Bauleiter TGA / HLS (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist eine etablierte, wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bau- und Gebäudetechnikumfeld. Der Schwerpunkt liegt auf technisch anspruchsvollen Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten. Kurze Entscheidungswege, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine langfristige Entwicklungsperspektive prägen das Arbeitsumfeld

• Verantwortliche Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Vergabe der haustechnischen Gewerke
• Bauleitung der haustechnischen Gewerke während der Ausbauphase
• Sicherstellung terminlicher Abläufe und Einhaltung des Kostenrahmens
• Disposition von Material und eigenen Monteuren
• Teilnahme an Bauberatungen
• Durchführung von Aufmaß- und Angebotsbegehungen
• Überwachung und Koordination der Nachunternehmerleistungen
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Bauabnahmen
• Unterstützung beim Nachtragsmanagement und Leistungsbewertung der Nachunternehmer
• Optimierung der Zusammenarbeit mit Kunden und Nachunternehmern in der Ausführungsphase

• Meister, Techniker oder Ingenieur der Gebäudetechnik HLSK mit Erfahrung im Bauwesen
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HLS-Fachbauleiter im Gewerbe- oder Wohnungsbau
• Fundierte Kenntnisse in Haustechnik und VOB
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement
• Führerschein, mindestens Klasse B, sowie Reisebereitschaft hauptsächlich innerhalb von NRW

• Unbefristete Vollzeitposition nach Ablauf der gesetzlichen Probezeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzleistungen
  
• Angebote im Bereich Betriebssport

Gehaltsinformationen

• Die Vergütung richtet sich nach der Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schaad

Referenznummer
888425/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388256
E-Mail: daniel.schaad@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden