LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V.
Personalreferent als stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Publiziert am: 28.08.26 | Heilbronn | Vollzeit
zur original AnzeigePersonalreferenten als stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%).
Ihre Aufgaben
als stellvertretende Personalleitung:
- Vertretung der Personalleitung nach innen und außen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Ansprechpartner*in für Fragen aller Mitarbeiter*innen der Personalabteilung
- Definition von Prozessen, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Checklisten
- Key User*in und Administrator*in für definierte, in der Personalabteilung eingesetzte Personalsoftware (z.B. Dienstplan, Bewerbermanagement)
- Bearbeitung von ad hoc Anfragen einschließlich Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Leitung von Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
als Personalreferent (m/w/d):
- Personalbetreuung aller angestellten Mitarbeiter*innen in einem definierten Verantwortungsbereich
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeitsrecht
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Personalbeschaffungsprozesse
- Selbstständige Abwicklung des Einstellungsprozesses einschließlich Arbeitsvertragserstellung und der damit zusammenhängenden Sachbearbeitungsaufgaben
- Betreuung von Schwerpunktthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personalrückstellungen, etc.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als generalistischer Personalreferent (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der Sozialbranche
- Praxiserprobte Kenntnisse des Arbeitsrechts, Tarifrechts (AVR/TVöD) sowie Grundkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einer Personalmanagementsoftware (idealerweise P&I LoGaHR) und souveräner Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude an der ganzen Bandbreite moderner Personalarbeit
- Fähigkeit zu analytischem und systemischem Denken
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
- 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 10 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 53.900 Euro bis 75.300 Euro Jahresbrutto)
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich:
Herr Stefan Dörr
Leitung Personalabteilung
Tel.: 07131 4704 1108
Die LebensWerkstatt ist ein diakonisches Sozialunternehmen der Behindertenhilfe. Wir möchten, dass Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben teilhaben. Sie dabei zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, ist unser Antrieb.
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Längelterstraße 188
74080 Heilbronn
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