Sales Manager Repair Services - Aerospace (m/w/d)

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Mein Arbeitgeber

• Für ein international führendes Technologieunternehmen im industriellen Hochtechnologieumfeld suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit zur Verantwortung des globalen After-Sales- und Reparaturgeschäfts

• Verantwortung für Umsatz-, Auftrags- und Auslastungsziele innerhalb eines definierten Markt- und Kundensegments
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung langfristiger strategischer Partnerschaften
• Weiterentwicklung und Vermarktung eines internationalen Service- und Reparaturportfolios in enger Abstimmung mit technischen und operativen Stakeholdern
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale
• Führung von Vertrags-, Preis- und Geschäftsverhandlungen auf internationaler Ebene
• Identifikation und Sicherung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten sowie Optimierung der Kapazitätsauslastung innerhalb eines globalen Servicenetzwerks
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Proaktive Betreuung von Kunden und Partnern einschließlich technischer Fragestellungen
• Regelmäßige nationale und internationale Kundenbesuche

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Dienstleistungen, Services oder komplexen Produkten
• Zwingend Erfahrung in Aviation / Aerospace, MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), Triebwerksinstandhaltung oder Flugzeugkomponenten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Servicekonzepte kundengerecht zu vermarkten
• Erfahrung im Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und strategische Denkweise
• Internationale Reisebereitschaft

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit internationalem Wirkungskreis
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Benefits rund um Mobilität, Gesundheit und betriebliche Altersversorgung

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei ca. 72.000-85.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sinan Dreimann

Referenznummer
891573/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sinan.dreimann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden