Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) bei Maersk

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) bei Maersk

Unser Angebot:

• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der E-Commerce- und Distributionslogistik
• Strukturierte Einarbeitung in einem regulierten und professionellen Umfeld
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Entwicklungsperspektive
• Attraktive Vergütung ab 17,20€ pro Stunde
• Regelmäßige Tarifanpassungen des GVP
• Intensive Einarbeitungszeit
• Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
• Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
• Zugriff auf Rabatte führender Marken
• Kostenloser Parkplatz vor Ort

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Maersk, ein weltweit führendes Unternehmen in der internationalen Logistik- und E-Commerce-Distributionsbranche, suchen wir ab sofort Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für den Standort Philippsburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Vor Ort entsteht derzeit ein hochmodernes und großflächiges Logistikzentrum, das im kommenden Monat den Betrieb aufnehmen wird.

Ihre Aufgaben:

• Führen von Schubmaststaplern
• Ein- und Auslagerung von Waren in großen Regalhöhen
• Kommissionierunterstützung sowie innerbetrieblicher Warentransport
• Be- und Entladen von Paletten sowie Kontrolle der Ladungssicherung
• Arbeiten mit mobilen Datenerfassungsgeräten (Scanner)
• Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Prozessvorgaben

Ihr Profil:

• Gültiger Staplerschein mit nachweisbarer Erfahrung auf Schubmaststaplern
• Sicherer Umgang mit Hochregalen und engen Fahrgassen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (B1)

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Wilhelm gerne unter der Telefonnummer +49 821 71016039 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen