Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Pausenaufsicht
- Vergabe und Anleitung von Pausenspielen und Sportgeräten
- Sport-, Spiel und Bewegungsangebote schaffen
- Deeskalation von Streitigkeiten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen
Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:
- Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
- Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
- Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert
Das bringen Sie mit:
- Vorerfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert
- Empathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen
- gerne auch Schüler ab Klasse 12 und Studierende
- einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie
Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr zu uns:
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Frau Valentina Bielke
Wiesenstr. 15 - 59494 Soest
Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an Frau Raab unter 02921 3620129.
Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
sowie aufund .
