AIRBUS: Perceived Quality Ingenieur (d/f/m)

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.

Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Der Perceived Quality Ingenieur (d/m/w) ist Schnittsstelle zwischen verschiedenen internen Teams. Die Mission ist es, sicherzustellen, dass das endgültige "Look and Feel" der Airbus-Kabinen dem weltweiten Prestige der Marke Airbus entspricht. Dazu tragen Sie, mit dem Entwicklungsteam, zur kontinuierlichen Verbesserung und Umsetzung der Perceived-Quality-Ziele bei neuen Produktentwicklungen bei.

Anwendung von Perceived Quality in neuen Entwicklungen:

• Rolle als Customer Advocate (Kundenvertreter) während des gesamten Entwicklungszyklus als Stimme der Passagiere und Airline-Nutzer durch Identifikation von "Pain Points" in der visuellen oder taktilen Qualität sowie durch Organisation und Durchführung von PerQ-Bewertungen
• Festlegung und Beschreibung der Anforderungen (requirements) sowie deren Erfüllungsspezifikation (means of Compliance)
• Integration von Perceived Quality innerhalb eines Entwicklungsteams von Anfang an sowie Umsetzung der Perceived Quality Ziele während einer Produktentwicklung. Dazu gehören: Erstellung von Produktstudien, Festlegung der Perceived Quality Zielen, Überprüfungen während der Entwicklung und die Nachverfolgung von Verbesserungsvorschlägen

Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Perceived Quality-Methode und des Toolkits:

• Kontinuierliche Verbesserung und Standardsetzung der Methode und des Toolkits, Erweiterung zur Anwendung auf neue Nutzergruppen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit
• Kommunikation & Schulung: Verbreitung von Perceived-Quality-Wissen in verschiedenen Bereichen, Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Information Sessions
• Rolle als PerQ Assessor: Durchführung von Bewertungen als Teil des Perceived Quality Assessor-Pools und Begleitung anderer Personen bei der Durchführung von Bewertungen

Ihre Qualifikationen und Skills:

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder ein vergleichbares technisches Studium
• Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen: Engineering, Kundenservice, Produktentwicklung, Projektmanagement und Requirements-Management
• Kenntnisse im Prozessmanagement
• Vertiefte Anwendungserfahrung mit dem Programm "doors" sowie Datenanalyse-Tools (z.B. Skywise) 
• Verhandlungssichere Englisch- und versierte Deutschkenntnisse
• Fähigkeit zum erfolgreichen Arbeiten in komplexen und volatilen Umfeldern sowie ausgeprägte Strukturierungs- und Problemlösungskompetenz
• Souveränes Stakeholder-Management über unterschiedliche Zielgruppen hinweg, von konzeptionellen und nicht-technischen bis hin zu hochgradig technischen Stakeholdern
• Fähigkeit zur effektiven Vermittlung zwischen fachlichen, nutzerzentrierten und technologischen Perspektiven
• Ausgeprägte Kompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Abstimmung unterschiedlicher Interessengruppen
• Reisebereitschaft (maximal einmal im Monat, innerhalb von Europa)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.