Recruiter (m/w/d) Infrastructure

Recruiter (m/w/d) Infrastructure

Was wir Dir bieten:

• Aufbau und Mitgestaltung einer neuen, zukunftsorientierten Unit
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonus
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Zeit an Weihnachten und Silvester
• Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
• Umfangreiches Onboarding und persönliche Begleitung während der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Orizon Akademie
• Corporate Benefits sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

Wen wir suchen:

Gestalte mit uns die Zukunft einer neuen Unit.

Manche Karrieren folgen bestehenden Wegen. Andere schaffen neue.

Für den weiteren Ausbau unserer Unit Infrastructure suchen wir Personaldienstleistungskaufleute, die Freude daran haben, Talente und Unternehmen zusammenzubringen und den Erfolg eines neuen Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.

Werde Teil einer Unit im Aufbau und bring Deine Ideen, Dein Netzwerk und Deine Persönlichkeit dort ein, wo Wachstum entsteht.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du findest die passenden Fachkräfte für unsere Kunden im Bereich Infrastructure und Bauzulieferindustrie
• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du entwickelst zielgruppengerechte Recruiting-Strategien und baust nachhaltige Talentpools auf
• Du führst Interviews und begleitest Kandidaten professionell durch den Bewerbungsprozess
• Du sorgst für eine positive Candidate Experience und bist zuverlässige Ansprechperson für Bewerbende
• Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Verträge und personalrelevante Unterlagen

Dein Profil:

• Grundkenntnisse aus der Personaldienstleistung inklusive tariflicher Regelungen
• Erste Erfahrung im Recruiting von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräfte
• Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Kunden aus der Bauzuliefererindustrie
• Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Netzwerken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.

Bei Fragen steht Dir Kathleen gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.

Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen