Controller (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für das Gesundheitswesen entwickelt und damit einen wichtigen Beitrag zur Vernetzung von Leistungserbringern, Patienten und Institutionen leistet. Mit innovativen Software- und Plattformlösungen unterstützt das Unternehmen die Digitalisierung von Prozessen in medizinischen Einrichtungen und trägt dazu bei, die Effizienz sowie die Qualität der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.

• Kaufmännische Steuerung und strategische Begleitung eines Geschäftsbereichs als zentraler Sparringspartner für Management und Fachbereiche. Analyse, Bewertung und Kommentierung der monatlichen Geschäftsentwicklung inklusive Identifikation von Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen
• Durchführung von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisanalysen sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Verantwortung für die transparente Steuerung relevanter Unternehmenskennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Erstellung der Jahresplanung, rollierender Forecasts und Szenarioanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Investitionsvorhaben
• Proaktive Beratung des Managements bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und der nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Reporting-Prozessen und Steuerungskennzahlen. Einsatz moderner
• Business-Intelligence-Lösungen zur Verbesserung von Transparenz, Effizienz und Datenqualität. Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs

• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion innerhalb eines dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmensumfelds
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in der finanziellen Steuerung von Unternehmensbereichen sowie Erfahrung in der Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Idealerweise Praxiserfahrung im Projekt- oder Entwicklungscontrolling sowie Interesse an der Übernahme von fachlicher Verantwortung
• Sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Tools, ERP-Systemen und modernen Reporting-Lösungen; Kenntnisse in SAP und vergleichbaren Planungs- und Konsolidierungssystemen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohes Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und der Fähigkeit, als vertrauensvoller Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agieren
• Teamorientierung, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Veränderungen und Optimierungsprozesse aktiv mitzugestalten

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderprogramme, Schulungen und maßgeschneiderte Karriereperspektiven
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter moderne Fitnessmöglichkeiten und verschiedene Sport- und Bewegungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie attraktiven Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Netzwerk-Events und Teamaktivitäten zur Förderung des Austauschs und des gemeinsamen Miteinanders
• Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Modernes Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gleichermaßen fördert
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen, fachlichen Austausch und langfristige Perspektiven
• Attraktives Gesamtpaket aus beruflicher Weiterentwicklung, Gesundheitsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen

Gehaltsinformationen

• Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifkikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Yannick Kranz

Referenznummer
859681/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641267
E-Mail: yannick.kranz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden