Teamleiter Facility Management (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

• Fachliche und organisatorische Führung des Facility-Management-Teams
• Verantwortung für die Instandhaltung und den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und Außenanlagen
• Planung, Steuerung und Priorisierung sämtlicher infrastruktureller und technischer Maßnahmen
• Auswahl, Beauftragung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
• Entwicklung und Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben
• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Prozessen, Kosten und Energieeffizienz
• Ansprechpartner für technische Anliegen innerhalb des Unternehmens

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik sowie im technischen Gebäudebetrieb
  
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führungskompetenz sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Attraktive Vergütung nach ERA-Tarif Südwestmetall
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Alexander Oleschinski

Referenznummer
886762/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229382
E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden