Inbetriebnehmer - Einbruchmeldeanlagen (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Montage, Inbetriebnahme und Konfiguration von Einbruchmeldeanlagen (EMA) bei öffentlichen Einrichtungen, Industrieunternehmen, Krankenhäusern und weiteren Gewerbekunden
• Durchführung von Funktions-, Fehler- und Integrationstests an sicherheitstechnischen Anlagen
• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung sowie technische Unterstützung beim Kunden vor Ort
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung der Inbetriebnahmeunterlagen
• Unterstützung bei Anlagenabnahmen und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Systeme
• Abstimmung mit Projektleitung, Engineering, Vertrieb und Baustellenmanagement
• Ansprechpartner für technische Fragen und Erweiterungswünsche der Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder im Service von sicherheitstechnischen Anlagen
• Kenntnisse im Bereich Einbruchmeldeanlagen, Gefahrenmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, LAN, WAN) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Blerina Havolli

Referenznummer
886628/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: blerina.havolli@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden