Leitung Instanhaltung (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Bereichs sowie Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse technischer Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Reduzierung von Ausfallzeiten
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung technischer Investitions- und Optimierungsprojekte
• Erstellung und Koordination von Wartungs-, Bereitschafts- und Prüfplänen
• Organisation gesetzlich vorgeschriebener Inspektionen, Prüfungen und Dokumentationen
• Steuerung der Ersatzteilversorgung sowie Optimierung von Lagerbeständen und technischen Ressourcen
• Verantwortung für Gebäude, technische Infrastruktur und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Förderung und Entwicklung von Fachkräften und Nachwuchstalenten im technischen Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister mit technischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb Produktion, Instandhaltung oder Technik
• Fundierte Kenntnisse in technischen Betriebsabläufen sowie im Bereich Wartung und Instandhaltung
• Fließende Deutschkenntnisse und Sehr gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie externen Partnern

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Moderne technische Infrastruktur und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Mitarbeiterangebote
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
886639/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden