Global Industrial Engineering Director (m/w/d)

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit

Director Global Industrial Engineering (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• In dieser strategisch bedeutenden Position übernehmen Sie die globale Verantwortung für den Bereich Industrial Engineering und gestalten als Teil des globalen Operations Leadership Teams die Weiterentwicklung unserer weltweiten Fertigungsorganisation aktiv mit. Dabei berichten Sie direkt an den Global COO und wirken an der strategischen Ausrichtung unserer globalen Operations-Organisation mit.
• Für die Umsetzung dieser globalen Verantwortung führen Sie ein Team in Deutschland disziplinarisch und übernehmen zusätzlich die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Industrial-Engineering-Organisationen an unseren internationalen Standorten in Polen und China.
• Sie entwickeln und etablieren globale Standards, Methoden und Prozesse im Industrial Engineering, treiben deren weltweite Harmonisierung voran und stellen den nachhaltigen Roll-out über unsere internationalen Produktionsstandorte sicher.
• Mit Ihrer Expertise in Lean Manufacturing, Lean Line Design und automatisierter Elektronikfertigung gestalten Sie zukunftsfähige Produktionskonzepte, optimieren Fertigungslinien für elektronische Komponenten und schaffen die Grundlage für effiziente Serienproduktionen.
• Von der Akquisephase bis zum End-of-Life begleiten Sie Projekte im Rahmen eines ganzheitlichen Simultaneous-Engineering-Ansatzes, fördern die enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und stellen eine erfolgreiche Industrialisierung sowie ein effizientes Launch Management sicher.
• Sie analysieren und steuern globale Fertigungskosten, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit voran.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, beispielsweise Elektrotechnik, Produktionstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau und bringen mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit.
• Durch Ihre langjährige Tätigkeit in komplexen globalen Fertigungsorganisationen verfügen Sie über fundierte Erfahrung im Industrial Engineering, idealerweise in der Herstellung elektronischer Komponenten oder vergleichbarer High-Tech-Produkte.
• Ein Hintergrund im Automotive- oder Industrieumfeld sowie ein tiefes Verständnis für Elektronikfertigung, Steuergeräteproduktion und globale Produktionsanläufe wird für diese Position vorausgesetzt.
• Sie haben nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Führung und Weiterentwicklung globaler Industrial-Engineering-Organisationen sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Standorten.
• Ihre Expertise umfasst Lean Manufacturing, Prozessentwicklung und die Standardisierung komplexer Fertigungsprozesse für automatisierte Produktionsumgebungen.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung, hohe Gestaltungskraft und die Fähigkeit, in dynamischen Organisationen Strukturen zu schaffen, Veränderungen voranzutreiben und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab; Erfahrungen in globalen Matrixorganisationen sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Eine strategisch bedeutende Führungsrolle mit globalem Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, den Bereich Global Industrial Engineering bei einem innovativen Tier-1-Automotive-Zulieferer nachhaltig weiterzuentwickeln, globale Standards zu etablieren und die zukünftige Ausrichtung unserer Fertigungsorganisation aktiv mitzugestalten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Umfeld mit zukunftsweisenden Technologien und Produkten der Automobilindustrie.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientiertem Bonusanteil sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein modernes Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil pro Monat innerhalb Deutschlands.
• Eine bezuschusste Mittagsversorgung in unserem eigenen Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Hauptgerichten, Getränken und Nachspeisen.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
• Regelmäßige Firmenevents, darunter Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier und Teamevents, die den Zusammenhalt und Austausch fördern.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Jobticket und Fitnesscenter sowie Dienstradleasing über JobRad.
• Inhouse-Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen.

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IHRE PERSPEKTIVE
 

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

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