HR Manager (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Strategische und operative Führung für den Bereich Personal
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung, inkl. der Weiterentwicklung des Kennzahlensystems
• Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bedarfsgerechte Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Förderung von Talent- und Nachfolgeplanung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Begleitung von Organisationsveränderungen und kulturellen Transformationsprozessen
• Ansprechpartner gegenüber dem Gremium der Arbeitnehmervertretung sowie externen Partnern
• Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP)
• Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Profunde Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Konzern

Ihr Kontakt

Referenznummer
885553/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt