Manager IT Strategy & Transformation (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist einer der TOP Player in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig
• Sie arbeiten eng und vertraut mit relevanten Entscheidungsträgern zusammen und bekommen dadurch tiefen Einblick in die Strategie und damit verbundene komplexe Projekte
• Durch Ihre Arbeit tragen Sie aktiv zur konsequenten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in den Dimensionen Wachstum und Profitabilität bei und bekommen dabei die Chance sich individuell weiter zu entwickeln und Ihre Ziele zu verfolgen

• Konzeption von Strategien für die gesamte Group Tech Funktion sowie auf Tower-Ebene und Management von Projekten innerhalb der Transformation der IT-Organisation des Konzerns
• Entwicklung und Implementierung von Projektplänen mit Fokus auf Finanzen und Prozesse für eine erfolgreiche Projektausführung
• Etablierung und Pflege eines Monitoringsystems für den Projektfortschritt, einschließlich der Verfolgung von KPIs
• Sicherstellung der Realisierung von Projektzielen durch das Management von Change Requests und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern während der Projekt-Implementierungsphase
• Identifizierung und Zuordnung aufkommender Probleme innerhalb strategischer IT-Transformationsinitiativen
• Zusammenarbeit mit den Corporate Strategy Units der Konzernunternehmen zur Ausrichtung der Projektergebnisse an der IT- und Unternehmensstrategie
• Entwicklung und Harmonisierung von Tower-Strategien mit der übergeordneten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management
• Vorbereitung und Moderation von Workshops für das Top-Management innerhalb der Group IT-Organisation
• Monitoring und Analyse von Wettbewerb und Markttrends
• Durchführung von SWOT-Analysen und Umsetzung von Maßnahmen mit Entscheidungsträgern und dem Management-Team

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang
• Umfassende Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Top-Management-Ebene mit fundierter Erfahrung im IT-Umfeld oder verwandten Bereichen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten in internationalen, komplexen, regulierten Umgebungen
• Erfahrung in einem globalen Technologiekontext mit Fachkenntnissen in Projektplanung und -umsetzung
• Geschick im effektiven Management von Veränderungen, Beitrag zur Etablierung globaler Technologie-Betriebsmodelle
• Erfahrung in der Verhandlung projektbezogener Vereinbarungen und im Management von Projektbudgets (Betriebs- und Investitionsmittel)
• Fähigkeit, die Einhaltung von Richtlinien, Audits, regulatorischen und verwandten Anforderungen innerhalb von Projekten sicherzustellen
• Expertise in der Priorisierung von Aufgaben und in prioritätsbezogenen Projektumgebungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kooperativer Teamplayer mit einem beratenden Ansatz, der Verantwortung, Offenheit und Teilen in Projektteams fördert
• Effektive Kommunikations-, Präsentations- und Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Technologie

• Hervorragende Einstiegsmöglichkeit in die Versicherungsbranche mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Hochmotiviertes Team
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 50% Homeoffice/Monat, 38h/Woche mit Zeiterfassung
• Umfassende Sozialleistungen

Gehaltsinformationen

• Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 100.000 EUR bis zu 120.000 EUR vorgesehen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kathrin Tewes

Referenznummer
886280/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kathrin.tewes@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden