Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein etabliertes produzierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie im Landkreis Gotha mit rund 400 Mitarbeitenden. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Supply Chain Managements.

• Gesamtverantwortung für die Supply-Chain-Prozesse am Standort
• Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Logistik, Produktionsplanung und Materialwirtschaft
• Steuerung von Optimierungs- und Change-Projekten
• Verantwortung für Produktionsplanung und Auftragssteuerung
• Sicherstellung einer hohen Lieferperformance und Bestandsoptimierung
• Budget-, Kosten- und Investitionsmanagement
• Analyse und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und Prozesse
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Lieferanten
• Führung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Tiefgreifende Führungserfahrung im Supply Chain Management
• Fundierte Kenntnisse in Logistik, Produktionsplanung und Materialwirtschaft
• Erfahrung in produzierenden Industrieunternehmen
• Kenntnisse in der Optimierung von Supply-Chain-Prozessen
• Erfahrung im Projekt- und Change-Management
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeiten möglich
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Eine übertarifliche Bezahlung

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tristan Hoigt

Referenznummer
870953/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: tristan.hoigt@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden