Sachbearbeiter/in „Bewilligung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII“ (m/w/d) im Sozialamt (EG 9c TVöD-V / A 10 LBesG NRW)

Publiziert am: 14.07.26 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements

Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV bzw. HSPV) oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV) – Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
eine hohe Motivation,
die Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,
Sicherheit bei der Rechtsanwendung und Bescheiderteilung,
Soziale Kompetenzen wie Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit,
Konfliktfähigkeit verbunden mit Lösungsorientierung,
die Fähigkeit, sachgerechte Entscheidungen unter Ausübung von Ermessen und der Abwägung von Alternativen zu treffen und durchzusetzen,
Serviceorientierung: zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten sowie Verständnis und Geduld für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
allgemeine EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel).

Qualifications

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Aufnahme von Anträgen zur Bewilligung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII,
Prüfung und Berechnung möglicher Ansprüche unter Berücksichtigung von Einkommen und Vermögen sowie Leistungen Dritter,
Zahlbarmachung festgestellter Leistungsansprüche sowie Rückforderung von Leistungen,
Daten- und Bestandspflege sowie Erstellung unterjähriger Änderungsbescheide,
Auskunft an und Beratung von (möglichen) Leistungsberechtigten, Betreuende sowie andere Leistungsträger.

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Benefits

ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
eine betriebliche Zusatzversorgung
attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
und vieles mehr

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Ernst-Wilczok-Platz 1
46236 Bottrop

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