Stadt Villingen-Schwenningen
stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)
Publiziert am: 14.07.26 | Villingen-Schwenningen | Vollzeit
Jetzt bewerbenRequirements
- Abschluss eines Hochschulstudiums in Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum/zur Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine Zusatzqualifikation als Multiplikator/-in für Bildungs- und Lerngeschichten oder
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kita in Villingen-Schwenningen sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der genannten Zusatzqualifikationen - einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Gelassenheit und Humor, um den unterschiedlichsten Herausforderungen ruhig und konsequent zu begegnen
- Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Qualifications
- stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (15 Std./Wo.) sowie pädagogische Tätigkeit (24 Std./Wo.) für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
- Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte
- Zusammenarbeit mit der Kindertagesstättenleitung in Pädagogik und Organisation
- Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten
- Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen
- Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten
- Sprachförderung der Kinder im Alltag
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
Benefits
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Stadt Villingen-Schwenningen
Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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