Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“
Die Paul Hildebrandt AG zählt zu den führenden Fachanbietern für Industrieverpackungen und individuelle Verpackungslösungen in Europa. Seit 1889 stehen wir für persönliche Beratung, hohe Warenverfügbarkeit und zuverlässige Logistik. Mit über 55.000 lagermäßig geführten Artikeln bieten wir Lösungen für nahezu jeden Verpackungsbedarf – von Papier, Pappen und Kartonagen über Folien, Klebebänder und Paletten bis hin zu Füll- und Polstermaterialien, Umreifungstechnik und maschinellen Verpackungssystemen. Rund 320 Mitarbeitende und ein bundesweites Niederlassungsnetz samt eigenem Fuhrpark sorgen für eine kompetente Betreuung und zuverlässige Lieferungen. Mit rund 45.000 Palettenstellplätze unterstützen wir unsere Kunden auch bei Abrufkontrakte, Just-in-time-Lösungen und individuelle Versorgungslösungen. Mehr als 60.000 Kunden vertrauen seit über 135 Jahren auf unsere Erfahrung, Leistungsfähigkeit und Verpackungskompetenz.

• Tagestouren: Sie fahren zu unseren Kunden im Umkreis von 200 km
• Be- und Entladung: Sie be- und entladen die LKWs ordnungsgemäß

• Führerschein Klasse CE: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für LKW
• Fahrerkarte: Sie verfügen über eine gültige Fahrerkarte
• BKrFQG-Qualifikation: Sie haben die vorgeschriebene Aus- und Weiterbildung abgeschlossen
• Gabelstaplerschein: Sie sind im Besitz eines gültigen Staplerscheins

• Unternehmensbereiche & Abläufe: Kennenlernen unserer Abteilungen sowie der betrieblichen Abläufe im gesamten Unternehmen
• Buchhaltung: Einblicke in die Arbeitsabläufe der Buchhaltung in unserer Zentralverwaltung in Henstedt-Ulzburg
• Projekte & Schulungen: Mitarbeit an Projekten, Teilnahme am Berufsschulunterricht sowie an betriebsinternen Schulungen
• Ausbildung & Entwicklung: 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit zur Verkürzung sowie IHK-Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Großhandelsmanagement (m/w/d)
• Schulbildung: Guter Mittlerer Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder Abitur
• Interessen & Kenntnisse: Spaß an kaufmännischen Zusammenhängen sowie erste MS-Office-Kenntnisse
• Persönlichkeit: Hohe Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Herausforderungen
• Ausbildung & Perspektive: Praxisorientierte und zukunftssichere Ausbildung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitszeit & Urlaub: Geregelte 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits in zahlreichen Shops
• Fitness & Wellness: Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen über Wellpass
• Gesundheitsleistungen: Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung