Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung für unsere gefäßchirurgische Station (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
• erste Führungserfahrung und Teamfähigkeit
• Erfolgreich bestandene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. bereit diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeitenden

Passt das zu mir?

Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Freude an Teamarbeit haben, Empathie und eine klare, wertschätzende Kommunikation mitbringen. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig, übernehmen Verantwortung und haben Interesse daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
• Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
• Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
• Unterstützung bei der Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
• Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
• Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
• Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
• Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
• Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
• Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).