Vermessungsingenieur (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bau und Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Vermessung

• Erstellung digitaler Planungs- und Geländemodelle
• Bearbeitung und Modellierung von Trassen- und Bestandsdaten
• Aufbereitung sowie Übergabe von Vermessungs- und Plandaten für Bauprojekte
• Durchführung von Massenermittlungen und Plausibilitätsprüfungen
• Vermessungstechnische Absteckung und Bestandsaufnahme auf Baustellen
• Unterstützung der Bauleitung während der Projektvorbereitung, Bauausführung und Abrechnung
• Enge Abstimmung mit den Bereichen Bauleitung, Kalkulation und Projektmanagement
• Einsatz moderner Vermessungstechnik sowie digitaler Systeme zur Maschinensteuerung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer digitaler Prozesse und Technologien

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium der Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Vermessung von Vorteil, Berufseinsteiger ebenfalls willkommen
• Kenntnisse in CAD-Anwendungen, digitalen Geländemodellen (DGM) und 3D-Modellierung
• Erfahrung im Umgang mit GNSS-Technologien und digitalen Vermessungssystemen wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse im Straßen-, Tief- oder Infrastrukturbau
• Technisches Verständnis sowie Interesse an digitalen und innovativen Lösungen
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Zusätzliche Sonderzahlungen und erfolgsabhängige Prämien
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsumgebung
• Firmenfahrzeug sowie Smartphone zur beruflichen Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem innovativen und technologisch geprägten Umfeld
• Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten und internen Entwicklungsinitiativen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und hochwertige Arbeitskleidung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Gehaltsinformationen

• Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kathrin van Roßum

Referenznummer
884053/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden