Senior LMS Strategy and SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• SAP SuccessFactors Learning ist seit etwa einem Jahr in Betrieb, und die technische Implementierung ist bereits abgeschlossen. Der Schwerpunkt dieses Auftrags liegt nicht auf der Implementierung des LMS, sondern auf der Übernahme eines zu etwa 80 % fertiggestellten Rahmens für LMS-Strategie und -Governance, dessen Fertigstellung sowie der Umsetzung in ein nachhaltiges globales Betriebsmodell

• Das globale Rahmenwerk für LMS-Strategie und -Governance auf der Grundlage der bestehenden Basis fertigstellen und weiterentwickeln
• Über die Fertigstellung der Strategie hinaus den Umsetzungsansatz, die Governance-Struktur sowie den Kommunikations- und Einführungsplan definieren und die erfolgreiche Einführung des strategischen Rahmenwerks im gesamten Unternehmen unterstützen.
• Lieferung praktischer, geschäftsorientierter und umsetzungsreifer Lösungen, die in den täglichen Betrieb integriert werden können
• Unterstützung der Einführung und Integration der LMS-Governance in den globalen Bereichen Personalwesen, Weiterbildung und Entwicklung sowie in den Geschäftsfunktionen
• Coaching und Mentoring des Global LMS Managers bei gleichzeitiger Beratung der globalen LMS-Administratorengemeinschaft
• Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers, der Geschäftskontinuität und eines erfolgreichen organisatorischen Übergangs während der Übergabephase
  

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet; eine Zertifizierung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen LMS-Strategie, Governance, Lernarchitektur und Projektmanagement
• Fundierte Fachkenntnisse in SAP SuccessFactors Learning und globalen Lernmanagementsystem-Umgebungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Governance-Rahmenwerken, Betriebsmodellen und Lernsystemstrategien in internationalen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stakeholder-Management, Change Management, Wissenstransfer sowie Coaching und Mentoring
• Geschäftsfließendes Englisch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, kombiniert mit einer pragmatischen, praxisorientierten und lösungsorientierten Herangehensweise

• Remote-Möglichkeit
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lucien Bremerstein

Referenznummer
884627/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lucien.bremerstein@hays.ch

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt