Leiter Planung und Supply Chain Transformation (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Strategische und operative Leitung der Bereiche Planung, Fertigungssteuerung und Disposition mit dem Ziel, die bisher getrennten Teams zu einer leistungsfähigen Planungsorganisation zusammenzuführen
• Analyse der bestehenden IST-Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen SOLL-Organisation inklusive Modernisierung veralteter Planungs- und Steuerungsstrukturen
• Verantwortung für die Digitalisierung der Planung durch den Einsatz moderner SAP-Lösungen (u. a. PP/DS, IBP) sowie die Weiterentwicklung der Organisation im Kontext von Industrie 4.0
• Führung und Weiterentwicklung eines langjährig gewachsenen Teams von 7-10 Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung des Change-Prozesses organisatorischer Veränderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Führungs- und Projekterfahrung im Umfeld Supply Chain, Produktionsplanung, Operations oder als Senior Consultant in einer Supply-Chain-/Prozessberatung mit Wechselwunsch in die Linie
• Tiefgehendes Verständnis moderner Planungs- und Steuerungsprozesse sowie sehr gute Kenntnisse in SAP-Planungslösungen, idealerweise SAP PP/DS und SAP IBP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Kantine
• Corporate Benefits
• Frühstücksdienst
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 120.000 Euro angesetzt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kerstin Renz

Referenznummer
883914/1

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Telefon:+49-(0)711-34229333
E-Mail: kerstin.renz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden