Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Mutterschutz- und anschließenden Elternzeitvertretung befristet bis 30.06.2027 zu besetzen.
Die Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung im Rahmen der betrieblichen Entwicklung besteht.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.
Der Einsatz erfolgt in Früh-, Spät-, Zwischen- oder Nachtdiensten an Werk-, Sonn- und Feiertagen.
Persönliche Wünsche werden bei der Dienstplanung möglichst berücksichtigt.