Polier im Hochbau (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen im schlüsselfertigen Hochbau in der Region Berlin-Brandenburg
• Strukturierte Vorbereitung sowie ordentliche und termingerechte Ausführung der Bauprojekte
• Koordination und Überwachung der Bauausführung (Rohbau, Gebäudehülle und Ausbaugewerke, auch Haustechnik)
• Steuerung, Überwachung und Bewertung von Nachunternehmern
• Führung von gewerblichem Personal
• Aktive Qualitätssicherung und Terminkontrolle auf der Baustelle
• Umsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (inkl. Vermeidung von Schwarzarbeit)
• Dokumentation des Baufortschritts
• Durchführung von Baustellenbesprechungen
• Überprüfen der Werkplanungen

• Weiterbildung zum geprüften Polier
• Fundierte handwerkliche Ausbildung (IHK oder gleichwertig)
• Profunde Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau zwingend erforderlich (Rohbau, Gebäudehülle, Ausbaugewerke)
• Einschlägige Berufserfahrung auf Baustellen in Deutschland
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Bewusstsein für Qualitätssicherung und strukturierte Baustellenabläufe
• Fachliche Kompetenz kombiniert mit einem besonnenen Auftreten
• Lösungsorientierter Führungsstil
• Idealerweise Kenntnisse in der Haustechnik (TGA)

• Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen
• Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
• Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung
• Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement

Gehaltsinformationen

• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
883816/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden