BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH

Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

Publiziert am: 03.07.26 | Heidelberg | Vollzeit/ Teilzeit

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Ziel des durch den AMIF geförderten Projekts ist es, Menschen in Erstaufnahmeeinrichtungen des Landes Baden-Württemberg auf einen beruflichen Wiedereinstieg in ihren Herkunftsländern vorzubereiten und sie im Prozess der freiwilligen Rückkehr individuell zu begleiten.

Benefits

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.
  • Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

  • Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern zu beruflichen sowie persönlichen Perspektiven
  • Begleitung und organisatorische Unterstützung im Rückkehrprozess (z. B. bei Behörden, Botschaften und am Flughafen)
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten zur Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs im Herkunftsland
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Einrichtungen
  • Gewinnung und Ansprache von Teilnehmenden in Kooperation mit lokalen Partnern
  • Regelmäßige (wöchentliche) Präsenz in den Erstaufnahmeeinrichtungen
  • Entwicklung niedrigschwelliger, bedarfsorientierter Qualifizierungsangebote vor Ort
  • Auswahl, Koordination und Abrechnung von Honorarkräften
  • Psychosoziale Begleitung, Coaching sowie Beratung zu individuellen Perspektiven
  • Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Projektkoordination

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
  • berufliche Erfahrung in einem Entwicklungsland
  • Erfahrung in der aktiven Ansprache sowie Beratung von Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestens C1) sowie Kenntnisse in mindestens einer weiteren relevanten Fremdsprache (z. B. Englisch, Arabisch oder Französisch)
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Flexibilität
  • Zielorientiertes und lösungsorientiertes Handeln
  • Organisation, Verwaltung, Abrechnung von Honorarkräften
  • Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
  • Kenntnisse der Förderinstrumente und Prozesse der freiwilligen Rückkehr
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Sorgfalt in der Dokumentation
  • Ergebnissicherung und Evaluation
  • Mobilität / Führerschein

Hinweise

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Vergütung nach dem Tarifvertrag der Aus- und Weiterbildungsbranche.

Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2029, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Bei Fragen wende Dich gerne an Klaus Jaißle, Tel. 0 173 2674676 oder jaissle.klaus@biwe.de.

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Stuttgarter Straße 9/11
70469 Stuttgart
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