Referent (m/w/d) interne Projektkoordination

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie o.ä. oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den Feldern berufliche Bildung, Gesundheitswissenschaft oder angrenzenden Themenbereichen.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung als Referent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen der Gesundheitsberufe.
• Ihre Kommunikationsstärke, Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine gute Auffassungsgabe und sind routiniert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
• Für die Zusammenarbeit auf Bundesebene und in Netzwerken bringen Sie eine entsprechende Reisebereitschaft mit.

• Sie unterstützen unsere Geschäftsbereichsleitung bei maxQ. übergreifenden, internen Projekten und Prozessoptimierungen sowie bei weiteren strategischen Themen.
• Bei der Weiterentwicklung bestehender und zukünftiger Geschäftsfelder wirken Sie aktiv mit, begleiten Qualitätsmanagementprozesse und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen.
• Aktuell geht es hier beispielsweise um das Zusammenführen und die interne Umsetzung verschiedener Handlungsleitfäden.
• Als Sparringspartner unterstützen Sie Standorte, Regionalleitungen und Fachabteilungen. 
• Sie verfolgen und begleiten Prozesse, Aufgaben und Meilensteine selbstständig und erstellen Protokolle, Präsentationen und Auswertungen.
• Zusätzlich übernehmen Sie zukünftig auch Verantwortung für eigene Projekte.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und

• Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Haustarifvertrag,
• Digitale Gesundheitsangebote,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)