Teamleiter Support (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung unseres 5köpfigen IT-Support-Teams
• Du sorgst für klare Strukturen: Planung, Priorisierung und Koordination aller Support-Themen
• Du stellst sicher, dass unsere IT im Alltag reibungslos läuft
• Du verantwortest Themen wie Incident-, Change- und Lizenzmanagement im Client-Umfeld
• Du steuerst externe Partner und bringst Projekte gemeinsam mit dem Team erfolgreich ins Ziel
• Du packst selbst mit an und verbesserst kontinuierlich unsere Support-Prozesse

• Fundierte Erfahrung im IT-Support oder IT-Service-Management
• Erste oder fundierte Führungserfahrung – du weißt, wie man Teams mitnimmt
• Breites IT-Know-how rund um Clients, Microsoft, Infrastruktur und Netzwerke
• Hands-on-Mentalität: Du denkst nicht nur, du machst auch
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und klare Kommunikation
• Sehr gutes Deutsch, stabiles Englisch

• Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Anstellung bei einem zukunftssicheren, aufstrebenden Marktführer
• Viel Freiraum für Mitgestaltung, Ideen und eigene Projekte
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
• Extras wie Gutscheine, Urban Sports Club und Corporate Benefits
• Weiterbildung: E-Learning, Trainings & echte Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 60.000 Euro Bruttojahresgehalt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Paul Rode

Referenznummer
880280/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456401
E-Mail: paul.rode@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden