Elektroniker als Instandhalter (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

• Regelmäßige Anlagenkontrolle – Überwachung, Funktionsprüfung und Dokumentation aller technischen Einrichtungen
• DGUV-V3-Prüfungen – Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen elektrischer Anlagen
• Instandsetzung & Fehlersuche – Selbstständige Behebung von Störungen, Optimierung der Betriebsabläufe
• Koordination externer Dienstleister – Steuerung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen
• EDV-gestützte Dokumentation – Nutzung digitaler Tools (z.?B. CAFM, MS Office) für Meldungen, Prüfberichte und Betriebsdokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer – Austausch auf Augenhöhe mit technisch versierten Ansprechpartnern
  

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungs- oder Systemtechnik, Elektroinstallateur
• Berufserfahrung in Haustechnik, Instandhaltung oder technischer Objektbetreuung
• Sichere EDV-Kenntnisse (CAFM, MS Office)
• Persönliche Reife & souveränes Auftreten im Umgang mit Eigentümern und Fachpartnern
• Aktuelle Praxiserfahrung – keine Berufseinsteiger, keine längere Berufspause
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & Kundenorientierung
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  

• Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
• Eine übertarifliche Bezahlung
• Gute Verkehrsanbindung
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Jährliche Sonderzahlungen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tom Alex

Referenznummer
882613/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388630
E-Mail: tom.alex@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH