HR Business Partner (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Blue- und White-Collar)
• Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des gesamten HR-Lifecycle
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
• Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten
• Unterstützung im Personalmarketing

• Fundierte Erfahrung als HR Business Partner / Senior Personalreferent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (sehr wichtig)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erfahrung im Produktions- / Industrieumfeld
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Engagiertes, innovatives, freundliches Team

Ihr Kontakt

Referenznummer
881586/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt