Stadt Bottrop
Abteilungsleitung (m/w/d) für die Verwaltung und Friedhofsunterhaltung im Fachbereich Umwelt und Grün
Publiziert am: 16.06.26 | Bottrop | Vollzeit
Jetzt bewerben- Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
- Wahrnehmung von Tätigkeiten der Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. EG 11 TVöD,
- Erfahrung in der Personalführung,
- Kenntnisse im Haushaltswesen sowie in der Gebührenkalkulation (im besten Fall in der Friedhofsgebührenkalkulation),
- Erfahrungen im Umgang mit ordnungsbehördlichen Verfahren,
- die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten,
- ausgeprägte Problemlösungskompetenz,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- sicheres und verbindliches Verhandlungsgeschick.
Der Fachbereich Umwelt und Grün vereint Aufgaben der Umweltverwaltung, des Friedhofs- und Bestattungswesens sowie des Grünflächenmanagements in drei eng zusammenarbeitenden Abteilungen. Im Mittelpunkt stehen eine nachhaltige Stadtentwicklung, moderne Verwaltungsstrukturen und bürgerorientiertes Handeln. Der Fachbereich befindet sich in einem fortlaufenden Transformationsprozess hin zu einer digitalen und agilen Arbeitswelt.
Die Abteilung für die Verwaltung und Friedhofsunterhaltung verantwortet zentrale Verwaltungs-, Haushalts- und Rechtsangelegenheiten des Fachbereichs sowie die organisatorische und kaufmännische Steuerung des Friedhofs- und Bestattungswesens. Zu den Aufgaben zählen unter anderem Gebühren- und Haushaltsangelegenheiten, Friedhofsverwaltung und -betrieb, Grabmalgenehmigungen, Flächenmanagement sowie Aufgaben der Umweltverwaltung, insbesondere wasserrechtliche Verfahren und ordnungsbehördliche Angelegenheiten. Die Abteilung besteht aus 11 Mitarbeiter/innen im Verwaltungsbereich und ist in zwei Sachgebiete gegliedert. Zur Abteilung gehören außerdem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Friedhöfen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Leitung und strategische Steuerung der Abteilung „Verwaltung und Friedhofsunterhaltung“ einschließlich des operativen Bereichs,
- Vertretung der Fachbereichsleitung im Urlaubs- und Krankheitsfall für den Bereich der Abteilung,
- Haushaltsangelegenheiten des gesamten Fachbereichs,
- Friedhofverwaltung:
- Satzungen im Friedhofswesen
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
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