Senior Accountant (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant bietet moderne Selbstbedienungslösungen für Büros an, sodass Mitarbeitende rund um die Uhr frische Lebensmittel und Getränke genießen können. Dabei wird ein großer Wert auf Nachhaltigkeit sowie die Reduktion von Lebensmittelverschwendung gelegt. Eine App erleichtert die Produktauswahl.

• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse gemäß HGB und Koordination mit der Steuerberatung
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung
• Mitwirkung am ERP-Projekt für den Standort Deutschland
  
• Finanzberichterstattung und Analysen
• Schnittstelle zwischen Finance, Sales und Operations bei abrechnungs- und zahlungsrelevanten Themen
• Aufgreifen bestehender Finanzprozesse und proaktive kontinuierliche Verbesserung
• Einbringung deiner eigenen Ideen bei der Gestaltung einer neuen Finance - Umgebung (aufgrund der Einführung eines neuen ERP - Systems)
  
• Enge Zusammenarbeit mit Operations & Sales zur Gestaltung effizienter Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Bilanzbuchhalter), betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in DATEV und/ oder MS Business Central
  
• Du kannst deinen Tag selbst strukturieren, Prioritäten setzen und dich effizient organisieren
• Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) für die Kommunikation mit Behörden, Steuerberatern und internen Schnittstellen und Englischkenntnisse (C1-Niveau) für den internationalen Austausch

• Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
  
• 2-3 Tage Homeoffice
• 28 Urlaubstage, jährlich + 1 bis max. 30
  
• Arbeitszeiterfassung – jede Überstunde zählt
  
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
  
• 50% Rabatt auf das eigene Sortiment
• Gemeinsame Events: Jährlicher Kick-off in Schweden, Team-Lunch, Barbecue etc.

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Constantin Jost Grimm

Referenznummer
881060/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: constantin.grimm@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden