Die Stelle ist ab 25.08.2026, vorerst befristet für 1 Jahr, in Teilzeit 60% (rd. 23 Std./Woche) zu besetzen.
Die Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung im Rahmen der betrieblichen Entwicklung besteht.
Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.