Stadt Villingen-Schwenningen

Leitung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik (m/w/d)

Publiziert am: 05.06.26 | Villingen-Schwenningen | Vollzeit

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Requirements
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationsmanagement, in den Bereichen Kultur- und Medienpädagogik, oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten und einer pädagogischen Zusatzqualifikation
  • fundierte bibliothekspädagogische Kenntnisse/Erfahrungen sowie ausgeprägte Medien- und Informationskompetenz wäre wünschenswert
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie hohe Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, der Kundschaft sowie Kooperationspartnern/-partnerinnen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen in der bibliothekspädagogischen Arbeit
  • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Qualifications
  • Führung und Steuerung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik
  • Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Stadtbibliothek
  • Kontakt- und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von bibliothekspädagogischen Angeboten mit Schwerpunkt digitale Medienbildung, Sprach- und Leseförderung
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
  • Akquise von Fördermitteln für bibliothekspädagogischen Projekten und Angeboten
  • Öffentlichkeitsarbeit
Benefits
  • Mitarbeit in einer sich stetig weiter entwickelnden öffentlichen Bibliothek in einem Oberzentrum mit der Möglichkeit, diese Weiterentwicklung mitzugestalten
  • motiviertes und kompetentes Team
  • Teamorientierte Führungskultur
  • Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

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Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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