Stadt Bottrop
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Immobilien- und Zentrenmanagement im Amt für Wirtschaftsförderung und Standortmanagement der Stadt Bottrop (entsprechend der vorhandenen Qualifikation bis zur EG 10 TVöD-V)
Publiziert am: 19.05.26 | Bottrop | Vollzeit
Jetzt bewerbenRequirements
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) insbesondere der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Geographie, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung
oder alternativ
- eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
Darüber hinaus sind wünschenswert
- Interesse an immobilienbezogenen und stadtentwicklungsrelevanten Themen
- ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und städtische Zusammenhänge; kommunale Erfahrung ist von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Qualifications
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Sie übernehmen eine zentrale Rolle im kommunalen Immobilien- und Zentrenmanagement und wirken aktiv an der Entwicklung und Stärkung der Bottroper Zentren sowie an der Betreuung des Innovations- und Gründerzentrums mit.
Immobilien- und Zentrenmanagement für Innenstadt und Stadtteilzentren
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Immobilienportals, https://gis.bottrop.de/portal/apps/experiencebuilder/experience/?id=98de9d03a1fa4bcdb204eb371d1622f1&locale=de-de
- Bearbeitung und Koordination von Anfragen von Immobilieneigentümer:innen sowie Nutzungsinteressierten
- Unterstützung bei der Vermittlung gewerblicher Immobilien, insbesondere in Erdgeschosslagen, und Begleitung entsprechender Anbahnungsprozesse
- Beratung und Begleitung von Immobilieneigentümer:innen zu Nutzungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
- Aktive Ansprache und Vernetzung von Immobilieneigentümer:innen sowie Aufbau und Pflege eines lokalen Netzwerks
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Innenstadt sowie der Stadtteilzentren Fuhlenbrock, Eigen und Boy sowie perspektivisch Kirchhellen
- Organisation und Durchführung von Austauschformaten und Informationsveranstaltungen
- Teilnahme an Sitzungen und Gremien im Kontext der Zentrenentwicklung
- Unterstützung und Vertretung des Citymanagements bei Bedarf, insbesondere bei zentrenbezogenen Projekten, Abstimmungen und Terminen
Innovations- und Gründerzentrum (IGZ) – Immobilienmanagement und perspektivische Mieterverwaltung
- Zentrale Ansprechperson für Mieter:innen und Mietinteressierte bei immobilienbezogenen Anliegen
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements durch externe Dienstleister
- Abstimmung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
- Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Prüfung von Leistungen und Rechnungen externer Dienstleistender
- Mitwirkung bei der Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen und Mietangeboten
- Unterstützung bei immobilienbezogenen Abrechnungs- und Rechnungsprozessen
- Durchführungen von Buchungen und Führung von Buchungslisten
- Koordination immobilienbezogener Verwaltungsabläufe und strukturierte Bearbeitung von Mieteranliegen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter immobilienbezogener Verwaltungs- und Betreuungsstrukturen
Benefits
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
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Ernst-Wilczok-Platz 1
46236 Bottrop
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