Senior Recruiter (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Rüstungs- und Automobilzulieferindustrie, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

• Steuerung des End-to-End-Recruitings inkl. Active Sourcing & Kanalstrategie
• Abstimmung & Beratung der Fachbereiche, Anforderungsdefinition
• Bewerbermanagement, Pre-Screening & Shortlists
• Durchführung von Interviews (DE/EN)
• Steuerung externer Dienstleister & Zusammenarbeit
• Sicherstellung/Optimierung von Prozessen & Compliance (z.?B. DSGVO)
• Reporting & Mitarbeit in Recruiting-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Recruiting
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Softwareaffinität und ein sicherer Umgang mit MS Office

• Einsatz in einem namhaften Unternehmen für mindestens 18 Monate
• Equal-Pay ab dem ersten Tag
• Übernahmeoption vorhanden
• Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
• 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

• Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 66000,- Euro (je nach Qualifikation)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Parwinder Singh Multani

Referenznummer
877307/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: parwinder.singh.multani@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH