SAP People Analytics Consultant (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Aufnahme und Definition fachlicher Anforderungen im Bereich People Analytics
• Technische Implementierung und Konfiguration in SAP SuccessFactors People Analytics
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Testphasen
• Dokumentation der technischen Konfiguration sowie fachlicher Entscheidungen
• Unterstützung bei Cutover, Go-Live und Hypercare
• Definition der fachlichen Anforderungen für unterschiedliche Recruiting-Prozesse

• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors People Analytics (Senior-Level)
• Zertifizierung SAP SuccessFactors People Analytics
• Sehr gutes Verständnis von HR-Kennzahlen, Reporting & Analytics
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Beratungserfahrung
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors SmartRecruiters (Senior-Level)

• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Spannende Aufgaben
• Remote-Möglichkeit

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Steven Enders

Referenznummer
877063/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: steven.enders@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt